Der Motor Ihres Unternehmens

Der Mitarbeiter im Mittelpunkt

Jedes Unternehmen muss sich täglich mit Personalstrukturen auseinandersetzten, was nachweislich Unmengen an Kapital und Zeit verschlingt – Zeit, die Krankenhäuser eigentlich nicht haben und auch nicht aufwenden wollen. Besonders die Organisation der logistischen und handwerklichen Tätigkeiten ist eine extreme Belastung für die meist überforderten Krankenhäuser.

Dennoch ist diese Berufsgruppierung essenziell wichtig für den Betrieb in einem Krankenhaus. Der Ausfall könnte sowohl immense wirtschaftliche Kosten als auch gesundheitliche Defizite mit sich bringen.

Outsourcing muss nicht negativ sein

Der technologische Fortschritt in der Kommunikation und Organisation bietet bei den logistischen, bedarfsfordernden und handwerklichen Tätigkeiten eine deutliche Vereinfachung ihrer Arbeiten an. So kann Verantwortung ohne Eingriff des Auftraggebers auf zwei Personen reduziert werden, die durch Effektivität, Erfahrung und vor allem Zuverlässigkeit vollständige Abteilungen delegieren können.

Unsere Effizienz, Ihr Mehrwert

Der Mitarbeiter im Krankenhaus wird deutlich besser bezahlt und unterstützt Sie bei der Sicherung Ihrer Ressourcen.

  • Kein Urlaubs- oder Krankheitsfall

    Die NeoServ GmbH besitzt ein sehr gutes Netzwerk und kann aus einem großen Pool von Mitarbeitern wählen. Fällt ein Mitarbeiter aus, so kann dieser sofort durch eine Kraft vorläufig ersetzt werden. Es entsteht kein Defizit oder Überstunden. Der Betrieb kann normal weitergeführt werden.

  • Kein Einstellungsstress

    Unser Netzwerk erlaubt es uns, schnell und unkompliziert eine Arbeitskraft für Ihre Krankenhaus zur Verfügung zu stellen. Ihr Vorteil. Keine langwierigen Bewerbungsgespräche oder zeitverzögernde Entscheidungen. Wird eine Arbeitskraft gebraucht, wird diese innerhalb kurzer Zeit zur Verfügung stehen.

  • Einmal gesagt, alles getan

    Mit unseren zugeteilten Objektleitern sind keine langwierigen Einweisungen neuer Kräfte notwendig. Bei Vertragsabschluss mit unserem Haus wird nur eine Einweisung notwendig und unsere Objektleiter geben dies an bestehende und neue Mitarbeiter weiter. Sie brauchen nur bei Änderungen im Arbeitsplan unsere Objektleiter informieren. Den Rest erledigen wir.

  • Keine zusätzliche Ausbildung notwendig

    Wir setzten nur erfahrene und qualifizierte Arbeitskräfte in Ihrem Unternehmen ein. Sie benötigen für unsere Bereiche keine Ausbildungskräfte oder neu anzulernende Mitarbeiter.

  • Streik? Nicht bei uns

    Gerne hören wir über streikende Mitarbeiter im Krankenhaus, auch bei den logistischen und handwerklichen Aufgaben. Unsere Mitarbeiter gehören keiner Gewerkschaft an. So können Sie immer auf eine durchgehende Leistung mit der NeoServ GmbH setzen!

  • Übertarifliche Bezahlung

    Auch wenn unsere Lohnkosten höher sind als im Pflegebereich, so dürfen Sie nicht die zusätzlichen Nebenkosten außer Acht lassen. Einstellungsgespräche, Krankheitsfall, Urlaub usw. Bei der NeoServ GmbH zahlen Sie einen reinen Pauschalbetrag. Alle weiteren Kosten und Arbeiten liegen in unserer Hand.

  • Kein unbefristeter Arbeitsvertrag

    Teilzeitangestellte und feste Mitarbeiter bei mehr als 10 Mitarbeiter in Ihrem Betrieb unterliegen der gesetzlichen Kündigungsfrist. Nach nur kurzer Zeit ist der Mitarbeiter in Ihrem Betrieb gebunden und kann nur durch besondere Maßnahmen ersetzt werden. Diese Sorgen werden Sie mit der NeoServ GmbH nicht haben, denn alle Mitarbeiter und Aufgaben sind unserem Pauschalvertrag gebunden. Wird dieser nicht erweitert, entfallen für Sie ebenfalls die Kosten der Mitarbeiter.

  • Unzufrieden?

    Selbstverständlich sucht die NeoServ GmbH Ihre Mitarbeiter mit Bedacht und hoher Qualitätsprüfung aus. Wenn es mal nicht klappen sollte, so sind Sie als Kunde selbstverständlich nicht an diese Arbeitskraft gebunden die wir kurzfristig durch unser Netzwerk austauschen können.